Wir wollen unsere Führungsleistung systematisch bewerten und verbessern

In der täglichen Führungsarbeit werden wir konkrete Verbesserungen erzielen und Talente entdecken

mein
Anliegen

Ich gehe die extra Meile, weil ich ein Anliegen in dieser Firma habe!Ich reflektiere mein
„Warum?“

meine Verantwortung

Ich kenne meine Verantwortung und sorge dafür, dass…..
meinen Aufgaben sind klar und
meine Handlungs- Kompetenzen

meine Führung messen

In 10 ja/nein Fragen formuliere ich meinen Führungsanspruch.
Ich messe meine ja Antworten regelmäßig.

meine Führung umsetzen

Meine Führungskräfte und deren Mitarbeiter stellen mir Vor- Ort ihre Lösungen im ASM Standard vor.
Ich erkenne Talente.